温州人力资源管理师考试培训
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    温州人力资源管理师考试培训

    关键字:人力资源管理师培训,人力资源管理师辅导,人力资源管理师训练

    学校价格: 网上优惠价: 关注度:999人
    总课时: 开班日期: 上课时段:  
    授课学校:温州通用职业培训学校
    上课地点:电话咨询

                               温州人力资源管理师考试培训 


    【培训目标】

    人力资源管理师考证——*十大热门考证之一;人力资源管理师证书——21世纪职场新宠HR经理人必备证书;根据中华英才网*近发布的职场人气排行榜显示:在需求量*的“十大职场人气职位”统计中,人力资源管理连续多年排在前3位。

    *培训者,可参加全国统一考试,考试合格者将获得由劳动部颁发的人力资源管理师证书。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理,全国通用,终生有效,不需年审,出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书

    报考对象

    在职人员现从事人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、绩效考核、劳动关系等人员,或准备从事以上企业人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。

    培训师资与特色

    授课师资由浙江大学*教授、世界500强企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成,我们的授课老师自2002年国家人力资源证书推出以来就从事专门的考前培训,都是经过多年历练筛选下来的优秀讲师,讲授点拨针对性强,能够为学员提供*新准确的考试前沿信息,有重点,有针对性,*高。

    课程简介

    人力资源管理基础知识、职业道德基本守则和行业的有关法律常识;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。*培训使学员系统掌握人力资源管理的理论知识和相关技能,胜任人力资源管理的各项工作。

    【报考条件】(具备以下条件之一者)

    助理企业人力资源管理师(三级)

    1. 连续从事本职业工作6年以上。
    2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    3. 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
    4. 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
    5. 取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    企业人力资源管理师(二级)

    (1)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有博士学位(含同等学历),经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (5)具有大专学历,从事本职业工作8年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (6)从事本职业工作10年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    高级人力资源管理师(一级)

    (1)连续从事本职业工作19年以上。

    (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    鉴定的方式

    分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

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