序号

日期

课程

培训目标

培训时间安排

1

5月-6月

初步预习

自由预习课程及网络视频开通学习

 自由安排网上学习

4

9月20日

周六

培训与开发文件筐测试

1、 培训管理

2、 培训方法的选择

3、培训制度的建立于推行

  9：00-17：00

5

9月27日

周六

人力资源

规划

1、工作岗位分析与设计

2、企业劳动定员管理

3、人力资源管理制度规划

4、人力资源费用预算的审核与支出控制

2  9：00-17：00

10月1日

周三

绩效管理

1、 绩效管理系统的设计、运行与开发

2、绩效管理的考评方法与应用

  9：00-17：00

2

10月2日

周四